Esta semana dimos inicio al proceso de implementación de la Norma 3262-2021 en Falabella Retail, herramienta que adoptaremos como Sistema de Gestión en torno a la equidad de género, con una charla que convocó a cientos de colaboradores de Falabella. Tomás Platovsky, Gerente General fue el encargado de dar la apertura al encuentro, compartiéndonos un diagnóstico de cómo está nuestra empresa en este ámbito y cuáles son sus desafíos y objetivos.
Asimismo, contamos con la presencia y exposición de la Presidenta Ejecutiva de ComunidadMujer, Alejandra Sepúlveda, quien hizo un recorrido por la equidad tanto en el mundo como en Chile y, por supuesto, en Falabella. Además, nos compartió los beneficios que tiene promover -dentro de las organizaciones- la equidad de género, donde destaca un ambiente de respeto y buen trato, avances en el balance de género, implementación de buenas prácticas laborales, mejoramiento en la calidad de vida de los colaboradores y entrega una visión integral de la gestión de personas, alineado con lo que impulsan empresas líderes e innovadoras, entre otras.
La Norma chilena NCh 3262-2021 es de cumplimiento voluntario y establece los requisitos que debe cumplir un sistema de gestión para la igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal, siendo una oportunidad para que las organizaciones identifiquen y visibilicen las brechas, barreras e inequidades de género con el objetivo de generar acciones que apunten a su abordaje. Así, constituye para la organización un cambio de cultura, factor de innovación social y de optimización de la gestión basada en las personas.
Es importante destacar que este proceso se realiza en conjunto con ComunidadMujer, organización que impulsa, hace 20 años, la transformación social, cultural, normativa y organizacional para la igualdad de género en Chile.
Revisa la charla completa aquí: https://vimeo.com/819666542
