Como parte del relanzamiento de nuestra campaña “Yo Cumplo”, realizamos un conversatorio híbrido que reunió a más de 800 colaboradores/as, tanto de manera presencial en el piso 8 como conectados vía Teams. Esta instancia tuvo como objetivo reforzar nuestro compromiso con el cumplimiento normativo, legal, tributario, laboral, ético y de integridad, abordando temáticas clave que impactan directamente en nuestra cultura organizacional.
Nuestro Gerente General, Tomás Platovsky, fue quien dio inicio a esta instancia, seguido por Nelson Meza, Gerente de Riesgos y Control Interno. Luego, Rodrigo Alviña, Jefe de Cumplimiento de Falabella Retail, presentó el propósito de esta campaña y el compromiso renovado que asumimos en Falabella.
El conversatorio fue moderado por Paola Rossi, Gerente de Cumplimiento Corporativo, y Javiera Izurieta, Gerente de Gobernanza Corporativa, quienes guiaron las presentaciones de líderes de distintas áreas. Karim Hodali, Gerente Comercial, abordó el tema de los conflictos de interés; Christopher Pope, Gerente de Business Intelligence Corp, profundizó en el manejo de información comercialmente sensible; y Malena Marcalle, Gerente de Sostenibilidad, presentó el programa de Derechos Humanos, recientemente aprobado por nuestro Directorio el lunes 25 de agosto.
Para cerrar el encuentro, Vicente Caruz, Gerente de Gobernanza y Cumplimiento Corporativo, reforzó los mensajes clave y destacó la importancia de construir una cultura organizacional sólida basada en la ética, la integridad y el cumplimiento.
Este tipo de instancias nos permite acercar el cumplimiento y la gobernanza a todos los equipos de manera dinámica, reforzando que cada un@ de nosotros es un pilar fundamental en la construcción de una cultura ética y responsable.
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